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기능을 강화함으로써, 경영목표 달성을 위하여 전략적인 성과관리를 추진하고 있다. 또한, 정부정책 및 지방공기업 경영평가의 능동적 대응을 위하여 연계를 강화하고 있으며, 사회적 가치에 대한 성과관리를 운영하고 있다. 특히, 경영목표
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사회적기업가의 양성은 이러한 관점에서 조직가의 양성입니다. 그를 기반으로 하지 않는 경영, 컨설팅 등의 교육은 사상누각이거나 과잉을 더욱 포장하는 것입니다. 역으로 이를 더욱 조직가로 성장시켜주는 과정에서 기능적 교육은 새로운
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사회적경제라고 할 수 있다. 이런 경제적 약자들에게 사회 서비스를 제
공하고 일자리를 제공하는 기능을 사회적기업이 담당하고 있다.
사회적경제는 민간경제의 경쟁이나 이익극대화 목표 대신에 호혜성이나
사회적 가치 창출(비이윤추구)
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사회적 경제기업의 현장의 목소리를 정책에 담아내기 위해 현장조직과 민간전문가 중심의 거버넌스를 구성할 필요가 있다. 사회적 기업 관련 정책을 효과적으로 연계·조정하기 위해 관련부처 간 협의체를 구성해서 중간지원조직 기능을 확
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기업가적 입장과 사회적 입장 사이에서 상호 대립되는 모순이 존재하는데 기업윤리를 위시한 사회적 책임의 그 의무감은 여기서 야기되는 갈등을 조화롭게 해결하기 위한 대안인 것이다. 즉 기업의 참다운 사회적 기능은 기업 윤리를 통해서
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사회적 양극화와 심각한 경제적 불평등, 고령화 등 다양한 사회문제가 대두되고 있다. 이 같은 사회문제가 전통적인 국가와 시장의 기능으로 해결되지 못하고 있다는 데서 문제의 또 다른 심각성이 존재한다. 그간 우리사회에서는 자활기업
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기업은 단순히 이윤추구를 위한 경제활동만으로 그 의무를 다 할 수 없게 되었다. 환경·소비자·경제력 집중의 문제 등 기업의 경제활동이 사회에 미치는 역기능이 부각되면서, 기업이 사회의 구성원으로서 달성해야할 의무에 사회적 활동이
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기업도약
성봉석, 2009, 충남대학교, 기업의 환경경영전략 영향요인 및 성과에 관한 연구
차성기, 한국과학기술정보연구원, 친환경 기업경영과 생존전략
추장민, 2006, 한국환경정책평가연구원, 환경분쟁조정 기능 강화 등 중장기 발전 방향 연
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기업의 사회적 책임에 대한 이론 및 내용
◇기업의 사회적 책임의 의의
◇사회적 책임의 중요성
◇사회적 책임에 대한 논쟁
기업의 사회적 책임 긍정론
기업의 사회적 책임 부정론
양론의 공통점과 차이점
2.
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기업의 사회적 책임에 대한 이론적 내용
-사회적 책임의 중요성
-사회적 책임에 대한 논쟁
기업의사회적책임 긍정론
기업의사회적책임 부정론
양론의 공통점과 차이점
기업의 사회적 책임의 실천방안
-사회적 책
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